Continental Opony Polska z certyfikatem Great Place to Work® 2025

03 grudnia 2025

92% pracowników Continental wzięło udział w badaniu Great Place to Work^®, a 71% stwierdziło, że Continental jest świetnym miejscem do pracy
Firma uzyskała wysokie oceny w obszarach bezpieczeństwa, etyki i równego traktowania
Pracownicy szczególnie doceniają szacunek i atmosferę wsparcia, które definiują codzienne doświadczenia w Continental Opony Polska
Certyfikat Great Place to Work^® potwierdza, że firma tworzy stabilne, bezpieczne i partnerskie środowisko pracy, stanowiące jeden z fundamentów jej sukcesu biznesowego

Great Place to Work to certyfikat przyznawany na podstawie opinii pracowników dotyczących ich doświadczeń w miejscu pracy. W tegorocznej edycji badania Great Place to Work^® aż 71% pracowników firmy stwierdziło, że Continental jest świetnym miejscem do pracy.

Certyfikat Great Place to Work® jest dla nas szczególnym powodem do dumy, bo wynika bezpośrednio z opinii całego naszego zespołu. Wysokie wyniki w obszarach poczucia bezpieczeństwa, równości i etyki potwierdzają, że tworzymy miejsce, w którym pracownicy naprawdę mogą rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na sukces firmy. To dla nas również jasny sygnał, że idziemy w dobrym kierunku i że kultura organizacyjna, którą wspólnie budujemy, staje się jedną z naszych kluczowych przewag na rynku pracy.

mówi Anna Burakowska, Dyrektor Generalna w Continental Opony Polska

Wyniki ankiety jednoznacznie potwierdzają, że pracownicy czują się w organizacji bezpiecznie, są traktowani sprawiedliwie i odpowiednio wspierani. Jednym z ważniejszych obszarów, w których firma zanotowała wysoki wynik jest etyka – 96% pracowników uważa, że organizacja jasno komunikuje i egzekwuje zasady etyczne. Co więcej, aż 95% pracowników wskazuje, że w firmie nie ma miejsca na nierówności wynikające z pochodzenia czy kultury. Pracownicy doceniają również elastyczność i zrozumienie – 94% z nich deklaruje, że np. mogą wziąć wolne, jeśli tego potrzebują.

Analiza wyników pokazuje, że kulturę organizacyjną firmy kształtują przede wszystkim koleżeństwo, szacunek oraz poczucie wspólnoty. To właśnie te wartości znajdują odzwierciedlenie w codziennych doświadczeniach pracowników: we wzajemnej życzliwości, gotowości do pomocy, partnerskiej współpracy i pełnego zaufania do zespołu. Ponadto wyniki badania podkreślają także codzienną atmosferę pracy.

Liczby potwierdzają to, co widzimy na co dzień: ludzie czują się tu po prostu bezpiecznie. Widać to choćby po długości stażu pracy – ponad połowa zespołu jest z nami już od przynajmniej dziesięciu lat, a blisko jedna trzecia pracuje w firmie ponad osiemnaście lat. To pokazuje, że nasza kultura oparta na trosce, wsparciu i życzliwości naprawdę działa i sprawia, że ludzie chcą tu zostać na dłużej.

podkreśla Agnieszka Dej, Dyrektor HR w Continental Opony Polska

Certyfikat Great Place to Work^® 2025 potwierdza, że Continental Opony Polska tworzy środowisko pracy, które odpowiada na potrzeby współczesnych zespołów: stawia na transparentność, bezpieczeństwo, partnerskie relacje i poczucie przynależności. To wartości, które w firmie mają wymiar praktyczny, a nie deklaratywny i które stanowią fundament jej sukcesu.

Continental jest wiodącym producentem opon i specjalistą na rynku. Założona w 1871 roku firma, w 2024 roku osiągnęła sprzedaż na poziomie 39,7 mln euro i obecnie zatrudnia około 95 000 osób w 54 krajach.

Rozwiązania oponiarskie sekcji Tires Group sprawiają, że mobilność staje się bezpieczniejsza, bardziej inteligentna i zrównoważona. Jej portfolio produktów klasy premium obejmuje opony do samochodów osobowych, ciężarowych, autobusów, jednośladów oraz pojazdów specjalistycznych, a także inteligentne rozwiązania oraz usługi dla flot i sprzedawców opon. Continental zapewnia najwyższą wydajność od ponad 150 lat i jest jednym z największych producentów opon na świecie. W roku fiskalnym 2024 sektor opon wygenerował sprzedaż w wysokości 13,9 mld euro. Dział opon Continental zatrudnia ponad 57 000 osób na całym świecie i posiada 20 zakładów produkcyjnych oraz 16 zakładów rozwojowych.

Continental Opony Polska oferuje 7 lat gwarancji od daty zakupu na opony do aut osobowych i dostawczych. Wydłużona gwarancja obejmuje także opony osobowe z grupy Continental, m.in. Uniroyal, Barum, Semperit, Viking.

Dodatkowych informacji udzielają:

Zuzanna Pawlak
Account Executive
WALK PR
tel.: +48 797 970 439
e-mail: zuzanna.pawlak@walk.pl

Ewa Ostapczuk
PR Manager
Continental Opony Polska Sp. z o.o.
ul. Żwirki i Wigury 16C
02-092 Warszawa
e-mail: ewa.ostapczuk@conti.de